1、首先，这个理论在世上已经存在这么长时间，必定有其合理性。2、马斯洛理论现在在企业人力资源管理应用的还是挺成功的，尽管有一定得局限性。3、我个人认为，这个理论无论运用于个人的职业规划，企业员工管理与发展都有良好的应用。理论合不合理不重要，这套理论的思路对你有价值就是好的。 以上是个人意见，采纳一个哇！
