要是你听到你的同事工资比你高两倍还多你是怎么想？

敢问题主你是怎么想？
你把这个问题抛出来又想知道什么或者得到什么？
芸芸众生心理？还是自找安慰，平息一下小心脏的波动？
如果是前者，告诉你，没这个必要，无意义，除非你为学习或者工作做调研，
如果你是心里震惊，甚至有点不平衡，那么请看下面
请自问:
你俩工作付出一样吗？
你俩工作能力一样吗？
你俩对于单位的重要性和贡献一样吗？
如果不服，请努力向你的同事学习，力争让自己拿到超过她2倍的工资，否则，请不要乱想，乖乖滴好好干自己该干的事！
话不好听，但这是作为一个管理人员的理性回答，望采纳，祝你早日拿到超出对方2倍的工资！
如果你是做社会职场调研，那我告诉你，大多数人是羡慕 个别人会嫉妒，甚至可能还会有人会有恨。这个就看这位拿着高工资的员工在单位会不会混，能不能让相关同事对其心悦诚服了。

听到同事工资比我高两倍还多时，我一般是想继续努力，争取早日拿到与这位同事一样的工资，甚至比这位同事工资还要高。

没有绝对的公平，但是付出和工资绝对是成正比的，你要做的就是努力赶超他，当你自己觉得自己的价值超出老板给的工资，那你可以选择跳槽，选择是双向的

我的话肯定会好好想想为什么给他那么多给我这么少，原因在哪，理由在哪
人家是管理，是领导，管理这个公司运营，你就是个职员，上班时间一样工资差距大很正常啊。因为没有你这个公司没有问题，没有他公司就得停运，直到有新的领导来。
所以自己看就好了

工作内容不一样，这里面的学问大了。假设我和你是一个办公室的，你负责帮我打印装帧材料，而我是设计制作的人，我和你的工资对于老板来说会是一样吗？恐怕要高过你三倍多不止。所以，不要多想，加强学习才是正道。