通过近几年山西事业单位招聘考试的公告，主要的程序有以下几点：一是发布招聘公告，向社会公开招聘岗位、招聘条件、招聘程序，受理应聘申请并对资格条件进行审查，组织笔试以及面试考试;二是根据考试、考核结果择优确定拟聘人员，并进行公示;三是拟聘人员经主管机关审核备案后，由聘用单位法定代表人或者委托人与受聘人员签订聘用合同，确立人事关系，实行合同管理。
