可以考一级学科管理科学与工程，有的学校不算跨专业，然后再选择偏企业管理的老师，就可以学人力资源管理了。这样的话打破了跨专业考研的难处，如果直接跨人力资源管理，一是考点不一样，二是导师不喜欢跨专业的学生。
1、考研跨考专业的选择主要看自己的兴趣、基础和职业规划：兴趣是以后学习的持久动力，有兴趣才能持续。才能克服备考和读研遇到的困难。基础是分数能上线的关键。如部分专业需要考数学，如果没有基础则很难跨考。职业规划就是考虑以后的就业，毕竟读研后还是要面临找工作，面临职业选择。
2、建议报考人力资源管理专业，毕竟还是管理类但要注意部分招生单位的人力资源管理不是专业，而是企业管理或工商管理专业的研究方向，具体查看专业目录、
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