看你们加班的情况了。每天加班不得超过1小时，这样好像没必要调休。休息日加班可以调休，这是合法的。法定假日加班，要支付300%工资，且不可以用调休替代加班费。
法不禁止而为之，公司有公司的工作安排，不违反法律规定就合法，如果定一个月内调休都没问题，既然在公司干就应该有顺从的心态，才能工作愉快。
