公司没有和我签订合同但给我交了综合保险，如果辞退我，可以要求赔偿吗？

2025-03-11 10:56:24

推荐回答（2个）

回答1：

劳动合同法是从08年开始实施的，所以对于工作满1年没有签合同视为自动签了无固定期限合同的时间要从08年1月开始计算，你还不够

没有签合同，根据劳动合同法，从08年1月开始支付双倍工资，工作满1年，还要补偿你1个月的工资

赔偿就是上面那些，协商不成，劳动仲裁跟上

回答2：

单位从用工之日起，超过1年未与劳动者签合同，那么法律上视为双方签订了无固定期限合同。
也就是说，超过1年没签合同，你现在和单位是无固定期限劳动合同，只有你提出辞职，否则在你没有重大过错的情况下，单位不能辞退你。你可以向当地劳动监察部门咨询并举报。没超过1年的，支付你双倍工资。