那自己的劳动合同可以到劳动仲裁委员会仲裁，也可以寻求司法调解，也可以直接起诉至法院。
说明公道话，按照规矩如果你想辞职那你就必须提前一个月提交请辞报告，现在公司人事都是一个萝卜一个坑，你提前请辞公司就有时间招聘顶替你的新人，而你突然辞职那你就影响了公司的运作，老板不发你公司这种做法无可厚非，到哪交涉都是你的错哦，希望我的回答能帮到你并采纳哦谢谢！
如果你签了劳动合同的，自己又突然辞职，是你自己犯规，没有按劳动合同走，错在你自己，后果当然要自负，不能怪老板不发工资了。
找老板协商解决，协商不成去做劳动仲裁。
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