没有合同不需赔偿，有合同，在合同条款具体包括的范围内赔偿。在合同范围内有约定的，员工不赔偿，企业可以提起民事诉讼
这和有没有合同关系是不大的，工作失误？什么是失误，这要看你有没有违反公司的流程，再确定赔偿的具体金额，也应该承担法律责任。
