这个最咨询律师事务所，可能得跑几个地方，劳动局，民政局等
是事实劳动关系，具体可以到劳动仲裁问问。
如果是 私人单位应该没有什么补偿， 你可以去劳动局问一下。。。
起诉他,
不是更好吗，你傻
不少于十万元赔偿！可以起诉
