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老板想让员工走,又不想赔钱,用减工资的手段来逼员工走,员工干不下去了,迟工是不是按一个月的正常程
老板想让员工走,又不想赔钱,用减工资的手段来逼员工走,员工干不下去了,迟工是不是按一个月的正常程
走，如果一迟工老板就让你立马走是否合理？
2025-02-26 18:54:51
推荐回答（1个）
回答1：
这个需要看你的劳动合同的，如果没有劳动合同只是口头协议的话，这个就算临时工，老板是可以让你走的
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