你好。小公司的hr还是比较锻炼人的，在一个小的公司能够完成人力资源的日常工作，并且能将招聘任务完成，实际上对于一个人的综合素质锻炼还是有很大帮助的，而且还能比较全面的实践人力资源管理的六大模块，因为到了大公司之后，仅仅会负责其中一两个模块，对于整体的人力资源管理了解可能还是不够，所以最好把握住在小公司的这样一段经历，希望对你有帮助。
