厂里不给辞职怎么办？

2025-04-02 09:14:44

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回答1：

工厂不让离职的，劳动者可以提前三十日向工厂的人事管理部门提交离职申请书。
在三十天时间届满后，劳动者属于依法离职，与用人单位的劳动关系就解除了。如果用人单位违反劳动时间，导致劳动者离职的，延长工作时间每月累计不得超过36个小时，应当支付相应的加班工资。
根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条的规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

回答2：

现在用人都是双向选择，你完全有辞职的权利，厂里不给辞职，你可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，或者向劳动监察大队举报，请执法部门帮忙维权。

回答3：

1、有合同，要按合同办事，否则有违约金的；
2、没合同，那就不可以强制留人，沟通无法解决，最后可以通过法律途径来办。

回答4：

法律没有规定必须要单位统一制式的辞职通知书的，你写一份辞职通知书交给单位就行了。

回答5：

员工就业与离职自由，正式员工在提出书面离职的一个月内，用人单位应当予以办理离职手续。