劳动法对于用工单位义务值班没有任何规定。也就是说，可以进行义务值班。注意：所谓的义务值班，就是指员工自觉自愿地主动值班，如果是强制性的，那就不叫义务值班了。单位如果强制员工值班，又不给值班费、或者加班费，那就是不合法的。来源苏州律师http://china.findlaw.cn/suzhou
