责任心必定反映到岗位质量上；积极性必定反映到工作效率上；团队精神会在协作有效性和效率上反映出来（协作良好对效率有助推作用，因此团队精神充沛的地方必定工作效率较高的）。事实上，责任心、积极性、团队精神之间具有综合作用效果，既然要分别量化考核，那也就拆开看问题。怎么考核就不用再说了吧：一切以现场生产力水平为衡量准绳。
