《边防如何做好新年度执勤，训练，工作的措施和打算》跪求哪位给写下1500字左右

一、以“情”显“实”，乐于做群众工作
群众工作是一门艺术，也是每个公安边防民警的基本功。每一名公安边防民警都应在发扬党的群众工作好传统好经验的基础上，通过“感情上贴近群众，行动上温暖群众”，切实提高群众满意度。
一是始终站稳正确的群众立场。立警为公、执法为民，是全体边防民警必须坚持的政治立场。为此，派出所坚决做到“两要、两不要”。一是要深入到群众中去，而不要高高在上，漠视群众疾苦。决不能看不起群众，甚至耍特权、抖威风。二是要站在群众的立场思考问题，不能成为群众的对立面。社会主义市场经济条件下，社会阶层多元化，群体利益多元化，利益冲突增多，解决难度增大。我们公安边防部队要始终与人民群众同呼吸共命运，坚持权为民所用、情为民所系、利为民所谋，决不能因一时冲动或蝇头利益，站到群众的对立面。
11二是时刻怀有对人民群众的深厚感情。边防官兵来自人民，为人民谋利益是我们的天职。所以必须要怀着对人民群众深厚的感情去执法、去开展群众工作、把人民群众的呼声作为第一信号，把人民群众的需要作为第一选择，把人民群众的满意作为第一标准。洋浦经济开发区近年来因大开发，社会矛盾多导致治安及刑事案件高发。为满足人民群众对辖区社会治安稳定的期待，新英湾边防派出所的民警积极作为，通过努力，2013年1-8月份，洋浦支队新英湾所刑事案件发案数由去年同期的22起下降为11起，同比减少刑事案件起，2013年破获刑事案件12起（其中2起为2012年积案），刑事案件破案率90.9%；受理治安（行政）案件77起，破获75起，治安（行政）案件破案率97.4%。查处贩毒案件一起，缴获K粉、摇头丸等毒品1779克，有力打击了违法犯罪行为，增强了辖区群众的安全感，保障了人民群众安居乐业。
三是逐步提高便民利民服务的水平。当前派出所辖区建筑工地较多，外来务工人员数量也逐年增加，随之案件纠纷呈上升趋势。为确保辖区建设单位顺利生产，洋浦支队新英湾所积极主动作为，联合辖区12个建筑工地负责人召开了“创建模范工地”治安联席会议，确定了“模范工地”示范点，并与施工单位签订了安全责任状，指导工地内部安全保卫工作。还通过开展走访谈心、现场咨询等方式，对暂住人口管理、安全防护、权益维护等与外来务工人员切身利益密切相关的法律法规进行了讲解宣传，同时对用工单位外来人口信息进行全面登记核查，切实做到了底数清、情况明。
二、以“学”促“管”，易于做群众工作
公安边防部队一般驻地在偏远地区，当地群众方言是公安边防民警最难攻克的一关。不能熟悉掌握当地群众语言，就无法与当地群众面对面、心贴心。所以每位公安边防民警要通过学方言、学土话来更好的为边境人群众服务。一是要认真“学”。派出所在日常生活中，通过组织大家收听当地方言的广播及观看方言视频，寓教于乐，克服民警“不愿学、不想学、不去学”的畏难情绪，并要求民警从日常基本交流开始反复练习，逐步达到能听能说的目标。二是要细心“带”。派出所按照新老同志搭配的原则合理编排“三互小组”成员，在生活工作中，注重发挥本地干部的“传帮带”作用，通过传授学习本地方言经验技巧，帮助外地干部学听、学说本地方言，增强沟通能力，切实解决民警和群众沟通交流难的问题。三是要严格“考”。派出所每月、支队每季度组织每名基层民警进行儋州方言考核，坚持主官带头，组织参与考核，将儋州方言熟悉程度作为干部量化考核的一把尺子，增强基层民警学习方言的积极性。
三、以“疏”变“治”， 敢于做群众工作
海南西线地区，民风比较彪悍，宗族观念较强。在各姓氏、房族、风俗习惯的影响下，极易诱发村与村之间、宗族与宗族之间的矛盾纠纷，进而引发群体性械斗，严重影响边境地区社会治安稳定。派出所按照“尊重民俗、积极引导、维护团结、确保稳定”的原则，大力加强村风民俗活动的管理引导，有效预防群体性事件的发生。
一是树立尊重疏导村风民俗活动的观念。“鲸治水于堵则溃，禹治水于疏则利”。通过认真梳理总结历年来在儋州风俗活动中成功经验和教训，认真听取群众在举行民俗活动时对派出所的意见和建议，逐步实现了从“堵”村风民俗活动防事故到“管”村风民俗活动保平安的转变。二是坚持深入群众开展宣传教育。在举办民俗活动前，组织民警深入群众，开展《治安管理处罚法》等法律法规宣传教育。在开展宣传教育活动中，要讲究方式方法，让人民群众听得懂、想的通，使政策法规深入民心。三是严密民俗活动的勤务组织。派出所要在活动现场设立执勤点，并组织民警和联防队员组成现场封控组和治安巡逻组，对活动现场秩序进行维护，对活动场地外围、重要地段、部位进行治安巡逻和交通疏导，确保活动安全有序，活动现场治安稳定。
四、以“点”带“面”，善于做群众工作
“赶羊要赶领头羊”，做群众工作也要注意到人民群众“头领”的示范带动效果。一般来说，“头人”是村中威信较高的村长或者群众代表，他们往往在村中事务及其它