根据你的描述，你的情况不属于工伤。
因为：你所受到的伤害属于暴力伤害，而不是事故伤害，因此判断是否属于工伤，要看是否符合《工伤保险条例》第十四条第三项规定的情形，而不是第十四条第二项的规定。
《工伤保险条例》第十四条规定了四个必须条件：1、工作时间；2、工作场所；3、受伤原因是履行工作职责；4、受到暴力等意外伤害。四个条件缺一不可，而从你的描述中可以看出并不符合第二个条件：受伤地点是生活基地而不是工作场所，是否具备第一、第三个条件也不明确，因此不能认定为工伤。
法律依据：《工伤保险条例》
第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
不算工伤，可以要求伤害你的人赔偿
基本上可以，申请劳仲裁吧，好像还是免费
要赔的
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