没有劳动合同,您可以提供入职申请表、工资条、工资支付记录、签到记录等都可以认定劳动关系,现在的关键问题是看您的实习认定,如果是学校里面的学生在进行实习的话不好认定为劳动关系,如果是其他的,可以申请劳动仲裁还能请求支付双倍工资和经济补偿金。
借口,吿他