首先,你的心态就有问题,领导为什么能成为领导?想清楚这个问题
其次,你业绩前列是指业绩第一?如果是这样的话,劝你跟领导私下交流交流,领导不喜欢强出头的手下。
再之,领导看不惯你的作风,先自身找原因,别想着怎么对付领导,没有领导会跟一个小职员过不去。
最后,我想知道你所在单位属于什么行业,销售类的话,我不做评论,文职类的话,多想想自己为人处世 接人待物 方面是否有所欠缺才是正理。
可私聊137189435
望采纳,谢谢!
他们找你的麻烦无非就是看不惯你,这也很正常,嫉妒之心人皆有之,根据我的经验就是比你地位低的人,就有力地回击,和你差不多的最好能和他们好好相处 ,拉近关系,对于领导你就免不了送礼了,这是没办法的事 ,人际关系就是这样乱,主要是在保全自己的利益上再顾及别的地方
这没什么,很正常,就像现在学生,成绩第一和倒数第一同样的错同样批评,但是成功的人会从批评里吸取教训,变得更好,老板要挑你的错就是越来越难,我相信没有一个老板会喜欢一个笨蛋去管理他的公司,只有那些听老板并且做到最好的才会成功
很有可能是老板希望你做的更好,希望你更进步而已。在这种情况下,你可以继续努力,如果你做的实在是无可挑剔,老板依然是不依不饶的鸡蛋里挑骨头,那证明他和你有过节或者有什么问题了。
做两面派,在他面前无论他说什么你都谦虚默认,顺从他,私下别当回事,继续努力,总有一天你会做得比他好