我国劳动法规定,造成人身伤害,怎样培常

我国劳动法规定,造成人身伤害,怎样培常
2025-04-28 10:34:53
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回答1:

 职工工作中造成他人伤害,由用人单位程度赔偿责任。
  职工在工作中造成事故,致他人受伤,是执行工作任务造成他人伤害,根据《民法通则》第四十三条、《侵权责任法》第三十四条规定,职工工人不承担赔偿责任,由用人单位承担赔偿责任。
  《民法通则》
  第四十三条 企业法人对它的法定代表人和其他工作人员的经营活动,承担民事责任。
  《侵权责任法》
  第三十四条 用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。

  劳务派遣期间,被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任;劳务派遣单位有过错的,承担相应的补充责任。