深信服这个公司怎么样

声明以下，我未曾在深信服工作过，以下所有情况属于本人参加深信服的面试的所见+面试对有关信息的了解查看。

1.【关于公司】，发展的很快，大量的招人，给的offer薪资待遇还不错，但是得完成相应的任务，就是比华为还要狼性的狼性，公司大多数的人都是体力充沛的年轻人，特别是研发、项目组、销售一线人员。销售离职率有点高。一般是在一年左右，长点的是在两三年左右就离职了，去其它的厂家了。室友他们那一批在深信服某区域的20+个应届生，现在只剩下4个产品经理了，16+销售人员因为压力大全部离职了，这是我室友基友告诉我的。

2.【关于面试邀约电话】我是投递了深信服的岗位，接到邀约电话，HR是个很年轻的小哥哥的声音，不仅仅是声音音色的年轻，说话的方式也很“年轻”，在语言上我似乎并没有受到多少尊重，因为是邀约电话，HR就对我简历上的工作经历提了一个问题，并且只允许我回答YES or NO。给我的感觉非常不好，心想着算了吧，既然已经答应接收邀约，就不去计较邀约专员HR尊重不尊重你了，即便你还不是这个公司的员工。HR的问题是：你就告诉我XXXXXXX段销售岗位工作是or不是商务？回答是或者不是就可以了。

ps:销售的类型，模式有很多种，以自己的书面理解去判断YES,NO未免显得太武断了。

发展相当迅速，2000年成立，目前员工3000多人，之前主要做VPN产品，然后是上网行为管理，上网安全防护这一块，这两年开始主要做云计算和安全，公司队伍很年轻，喜欢创新，老板也注重创新，据说去年创新一等奖是100万，二等奖12个月工资，还有无数三等奖什么的。。。公司正在计划上市，相信会有不错的发展前景！

深信服科技股份有限公司于2000年12月25日成立，英文名Sangfor Technologies Inc.，法定代表人何朝曦。在全球设有50余个分支机构，员工数超过6000。2019年6月11日，深信服入选“2019福布斯中国最具创新力企业榜”。
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应答时间：2021-03-19，最新业务变化请以平安银行官网公布为准。
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