依据我国劳动法规，对于拖欠工资德劳动纠纷案件属于民事案件倒置取证的范围，你只要自己有劳动合同、上岗证、考勤卡、班组考勤表、原来的银行工资发放清单之一的，能够证明你就在此单位就业的，就可以向社保局申请劳动仲裁维权。
单位拖欠工资及社保，劳动者需要立即到当地的人力资源与社会保障局申请劳动仲裁，要求单位返回拖欠的工
去人民法医告他呗
