劳动合同法规定，存在事实劳动关系，超过一年以上不签劳动合同，等同无限期劳动合同。按一年赔偿一个月工资标准赔偿，最多12个月工资。因此，收集存在事实劳动关系证据是关键，人证，物证，工资收入，劳动内容等。然后去当地劳动部门寻求帮助。
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