根据劳动法规定，除了竞业限制和专项培训服务期可约定违约金外，其它约定违约金的条款均属违法。既然你没有参与专项培训，那么就不存在服务期违约问题，故公司要求支付违约金是不当的。如果要求公司开具解除劳动合同证明，可通过监察大队投诉即可。
