这个问题受企业所在的行业、市场环境、企业规模等等各方面因素影响，不好直接回答。
在我从事HR工作的经验上，可以给你一些建议：
1、首先不要盲目选择实习岗位，实习既是职业生涯的开始，也是学习生活的延续，应该尽量听取辅导员的意见，选择有针对性的岗位，真正达到理论与实践相结合的目的。
2、要调整好心态，能够真正做好从学生到员工身份的转变，心态调整好，做事才会处处留心，工作才能完成得细致、圆满。
3、通过各种渠道了解自己实习岗位在公司的角色，比如是隶属于后勤部门、销售部门等等，然后根据角色定位，做好自己的调整。
4、要向公司的“前辈”多多讨教，相信三人行必有我师。
5、做事先做人。从严要求自己，在公司同事心目中树立自己的品德形象，你会受益终生。
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