1、看是什么文凭，如果高中都没有，你说你是天才谁相信？
2、看是什么企业，猪厂的找农民，煤矿找矿工，妓院只要是美女就行。
3、如果衡量标准只有一个，那就不应该以文凭为衡量标准，应该以能为企业所做贡献为标准，如果除了文凭之外你有其它可以证明你能力的东西，文凭不必要。
4、中国人实在太多了，每个人都希望招聘者能多考量一下自己，但是招聘者哪有那么多时间，只能先用文凭、相貌、气质、谈吐砍掉一些，剩下的也差不到哪去，至于砍掉的那些里面有人才的几率相对而言就比较低了。
1、不应该以文凭为衡量标准，应该以能力为衡量标准，能力比文凭更能成为衡量标准社会上有很多假文凭，如果企业只以文凭为衡量标准，会上假文凭的当
2、社会上有很多假文凭，如果企业只以文凭为衡量标准，会上假文凭的当
3、比尔盖茨、戴尔的事例
4、如果同样文凭的两个人去应聘同一个职位，企业应该如何取舍
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