首先为你的不幸感到难过，也为你坚强的内心感到高兴。给你简单分析一下，国务院《工伤保险条例》第十四条第（一）项规定：“在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤”，你父亲在工作中摔下来受伤，属于在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤，根据《工伤保险条例》第十四条第（一）项之规定，作为雇佣人或单位，应当向你父亲提供相应的工伤保险待遇。虽然你父亲没有与雇主进行合同方面的约束，但是法律上对口头方面的可证实劳动协议也是给予保护的。所以遇到这样的情况应该，你也应该有所担当，可以与当地有关部门进行沟通寻求帮助，出面去解决这样的问题。希望可以帮到你！
反正没签合同，不要提起什么承包关系，不过即便是承包关系，他提供的有潜在危险的吊车工具，也存在过失
私了不成功，就转公正的法院来解决了。他们要有点法律常识就会害怕的。你们要有底气，不能在表面的气势上输了场..
您好，很高兴为您解答。
我想知道你爸爸是属于装修公司正常去上班的还是怎么样？
先找他们私了，如果他们不愿意负责，我觉得可以通过法院来解决。
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