物业公司撤场,安置员工在本市其他小区上班,员工不去,要求经济赔偿并解除劳动合同,行得通吗?

2025-03-10 18:43:36
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回答1:

能看前半部问题工作岗位产纠纷应遵照双签订劳合同约定内容处理另要参考公司规章制度否述问题所规定欢迎