公司逼孕妇职工离职违反《劳动法》；孕妇职工保留证据，去当地劳动保障部门投诉维权。’
申请劳动仲裁 要求继续履行劳动合同或者到劳动监察进行投诉举报 但是这个途经你不会得到什么补偿
劳动局 投诉准备好合同 工资流水 打卡记录有同事作证更好
