如果是内勤编制的客服，那么还是很好的，有国企的正式编制，有固定的工资，每月缴纳五金；如果是劳务派遣性质的话，比正式编制少一些工资和福利，也还可以；但一定要问清楚，不是保险销售类型的客服，顶着客服的噱头，其实招聘的是保险营销人员，这个就没有保底工资，每月看业绩来定工资了。一定要注意哦
保险公司是大型金融机构，工作相对稳定，福利待遇想必也较完善，工作环境也不错，不过还得看自己想要的是什么。年轻人可以多尝试，不适合再调整。
挺好的
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