教师招聘，特岗教师和教师资格证的考试有什么区别？

1教师招聘，特岗教师和教师资格证的考试肯定有区别。
2.教师招聘考试，内容是能任教科目基本技能考试，板书，授课，备课，教案，说课
等。
3.特岗教师必须丰富教学经验，特色教学方法，技能等。
3.教师资格证考试，是通过培训机构上课，经过几个月上岗位实习，还必须用人单位给你评价，考试教学设计，教案，编写试题，实职考核等。

教师资格证考试属于职业资格认证，是教育主管部门根据教师资格认定条例而颁发的，具备从事教师职业的一种能力证明。取得教师资格的公民，可以在本级及其以下等级的各类学校和其他教育机构担任教师，不具备教师法规定的教师资格学历的公民，申请获得教师资格，应当通过国家举办的或者认可的教师资格考试。
而各地区招录、招聘教师考试属于职位编制考试，是由当地人事主管部门依据编制条例，并根据当地教师岗位需求而组织的人事入编考试。

特岗是教师工作岗位；教师资格证考试是考取从事教育工作的资格证啊。

想当教师，有很多考生会有这样的疑问，考特岗还是考教师编？特岗教师和编制教师之间的区别，老戴告诉你。

招聘对象： 1、全日制普通高校师范类专业应届本、专科毕业生； 2、全日制普通高校具备教师资格条件的非师范类专业应届本科毕业生； 3、取得教师资格，同时具有一定教育教学实践经验、年龄在30岁以下（1978年7月1日后出生）且与原就业单位解除了劳动（聘用）合同或未就业的全日制普通高校往届本科毕业生。