特岗教师待遇好还是三支一扶的支教好

特岗教师和三支一扶支教哪个待遇好，具体看岗位分配情况吧
特岗教师三年服务期满后，可按规定被推荐免试攻读教育硕士。

特岗教师三年服务期满后，可按照规定办理编制，也就是说只要你愿意，编制手到擒来。

各市、县、乡镇学校教师岗位空缺时，优先聘用服务期满且考核合格的特岗教师。

支教教师除了服务期的各类补贴外，隐性福利很是不少。

在服务间可以兼职担任乡镇团委书记、学校及其他服务单位的管理职。

服务期满、考核合格的支教教师在报考党政机关公务员的，给予加分，同等条件下优先录取。

在今后工作、生活、学习和创业都会得到帮助和支持。

特岗教师待遇好还是三支一扶的支教好？

贵州教师考试网为您整理：三支一扶的支教、特岗的不同之处
1、直属的主管部门不一样，三支一扶属于三支一扶办管理（一般设置在人事局），特岗教师属于特岗办管理（一般设置在教育局）、基层公益岗位属于街道办管理。
2、工资待遇也有差异，支教、特岗教师可能相对要更高一些，基层公益岗位收入不高，但会严格执行当地的最低工资标准。
3、特岗教师转编的可能性更大，基层公益岗位无编制。
特岗服务期3年，三支一扶2年，另外特岗待遇会比三支一扶高，特岗3年期满留任有编制，三支一扶则是有的有编制，有的没有。所以要看自己的偏重的方向。

特岗教师跟三支一扶中的支教哪一种好是因人而异的，特岗服务期3年，三支一扶2年，另外特岗待遇会比三支一扶高，特岗3年期满留任有编制，三支一扶则是有的有编制，有的没有。
三支一扶的支教、特岗的不同之处
1、直属的主管部门不一样，三支一扶属于三支一扶办管理（一般设置在人事局），特岗教师属于特岗办管理（一般设置在教育局）、基层公益岗位属于街道办管理。
2、工资待遇也有差异，支教、特岗教师可能相对要更高一些，基层公益岗位收入不高，但会严格执行当地的最低工资标准。
3、特岗教师转编的可能性更大，基层公益岗位无编制。
二者的相同之处是都是教师岗，都属于服务基层岗，服务期满考公务员都有相应的照顾。

三支一扶的支教、特岗、基层公益岗位的教师岗的区别：
1、直属的主管部门不一样，三支一扶属于三支一扶办管理（一般设置在人事局），特岗教师属于特岗办管理（一般设置在教育局）、基层公益岗位属于街道办管理。
2、工资待遇也有差异，支教、特岗教师可能相对要更高一些，基层公益岗位收入不高，但会严格执行当地的最低工资标准。
3、特岗教师转编的可能性更大，基层公益岗位无编制。