年终奖要看合同中是否有约定,如果有从其约定,如果没有只能协商解决。另外合同到期用人单位主动不续签,应该按工作年限支付补偿金,如果劳动者主动不续签,则没有补偿金。合同到期不续签没有规定提前提出并做交接,到期后双方互无义务,可以直接终止。
单位不续签劳动合同,需要支付经济补偿金,而个人不愿意续签,是没有经济补偿金的。每月从你工资中扣除的30%是你劳动所得的话,单位是不能随意克扣的,需要发放的。奖金,年终奖需要看下你们单位的规定,你们之间的合同是怎么约定的。