乌鲁木齐 档案保管问题

对于毕业生的人事档案，市人事部门相关负责人认为，目前人事档案对于一个人来说并非可有可无，因为它作为记录个人经历、政治面貌、品德作风等内容的文件材料，发挥着凭证、依据和参考的作用。毕业生将要面对的转正定级、职称申报、办理养老保险，以及开具出国、考研等有关证明，都会用到档案。因此，一定要“善待”自己的档案。即使毕业后落实不了接收单位，也最好把档案放到人事部门的人才交流中心委托管理，以免日后给自己带来麻烦。

毕业分配办的工作人员也提醒全省的毕业生们，落实了工作单位，并且所落实的单位具有人事管理权的学生，档案应自动调到该单位；落实的工作单位不具备人事管理权的学生，则应将人事档案托管到单位所在地的人才交流中心。对于没有落实工作单位的毕业生，如果没有申请待业，人事档案将会转到生源所在地的人事部门。这一类毕业生应该在规定的时间内到当地人事部门报到，办理人事档案的相关手续，否则就会被认为是“弃档”。

此外，按照国家教委的有关规定，在毕业离校前仍没有落实工作单位的应届毕业生，可申请延长择业期（不包括打算考研和自费出国留学的毕业生），可以和学校签订相关的协议，将档案交给学校保留。

乌鲁木齐人才服务中心(乌鲁木齐南胡路126号)每月收20元

收到,普通档案每年是60元,干部身份的是120元,我知道广场那里有个人才交流中心,我的就存放在那儿.