并不是所有的公司都按21.75算日薪，你可以与用人单位进行协商。两种计算结果有差异，选择对你最有利的方式。如果协商不成，只能依照法律的规定，按照21.75天计算你的日薪。下面是两种计算方式：假设工资1400\月 1400÷30×17＝7931400÷21.75×13＝837如果是两个周末的话，其实按照21.75天计算，对你是有利的。
