可以要求公司支付试用期间的工资
在试用期内辞退员工是可以，说明该员工不符合该公司的要求。
不过，因为试用期是计入到劳动合同期限之内的，所以对于劳动者来说，只需提前三天通知用人单位就可以解除双方的劳动关系；而对于用人单位来说，则就必须需要一个充分的理由了。
你可以要求公司给一个合理的解释，你也要想一下是不是有什么地方做的不好？
你如果有证据证明你和公司之间的劳动关系，你可以到单位所在地的劳动局申诉，要求继续履行合同，或者要求单位举证证明你试用期不合格的证据，如果单位举证不能就是违法解除，你可以要求单位支付你一个月的补偿金
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