单位对于劳动仲裁不服，提起诉讼，我要怎么写答辩状

民事答辩状分为首部、正文、尾部三部分。
〔一）首部
在文书上部正中写明“民事答辩状”。在标题之下，写答辩人的基本情况。所写事项与起诉状当事人基本情况同。案由应写明与原告（或上诉人）纠纷的性质。文书名称比正文大一号字体。
（二）正文
答辩理由是答辩状的核心部分，一般从以下几方面考虑：
1．就事实部分进行答辩。对起诉状（或上诉状）中所写的事实是否符合实际情况表示意见。如果所诉事实全部不能成立，就全部予以否定；部分不能成立，就部分予以否定，并提出反证来证明符合客观真实的事实，对原告或上诉人进行反驳。
2.就适用法律方面进行答辩。一是事实如果有出入，必然会引起适用法律的错误，论证理由可以从简；二是事实没有出人，而原告对实体法条文理解错误，提出不合法要求的，则可依法反驳；三是在程序方面．如果原告起诉（或上诉人上诉）违反民事诉讼法的规定，没有具备引起诉讼发生和进行条件，则可就适用程序法律进行反驳。
3．提出答辩主张。在提出事实、法律方面的答辩之后，引出自己的答辩主张，即对起诉状或上诉状中的诉讼请求、所依据的事实和理由是完全接受，还是部分接受，明确提出对本案的看法，请求法院驳回起诉或上诉。
（三）尾部
分两行写明致送机关，“此致”、" XXXX人民法院”。附项注明本答辩状副本的份数；物证或书证的件数；证人的姓名和住址。最后在文书右下方答辩人署名，写明“答辩人x x x"，并注明年月日可以不写。开庭就说劳动仲裁是合法合理的不同意原告的诉讼请求，请法院驳回。
民事答辩状
(公民对民事起诉提出答辩用)
答辩人
因 一案，
提出答辩如下：
此 致
人民法院
附：本答辩状副本 份
答辩人
年 月 日

厂规 要符合 制定的法律规定才生效 你都赢一堂了 别怕！

你姐姐作证可以 力度稍微小点 考勤应该由单位提供提供 且要有

你屡教不改的证据 比如曾经因为这个处罚你 否则你可以不承认

不是他说什么你都要答辩的 要先学会审查他的真实性 让他出证据

然后再说自己的 一切都要讲究告知 你不知道的 他要证明你知道才可以

而你自己承认的 他就不用举证了 比如什么迟到早退啊 让他举证

并且还提醒处罚过你 还要证明根据这个的厂规是民主公开制定的

否则你就都不认 逻辑就是我迟到你能不扣我钱 你现在 说我迟到

你上下班规定是什么啊 厂规是什么 大家认可吗 你那玩意 等吧

答辩状可以不写 庭上说去

在劳动争议申诉和诉讼期间，用人单位不得以任何名义对职工进行处理或者处罚。

答辩状关系到官司的输赢，可以请律师代书一份，或者请专业的法律人员指导。