问题:一、不知如何入手。①主要和周围关系别太紧张,刚来的都不怎么太了解,自然谈不上喜欢。谁也没必要帮助谁。私下如果能多接触一下以前的负责人。②有可能的话接触下休产假的那个负责人。带上礼品和红包去问候下,直接咨询工作的大概流程。即使休产假的领导不和你说太多,她终究会回来上班,那时候对你印象会有所帮助。
二、表格填写出错。①沟通不到位,留有聊天记录,该问的问了,回答不回答没关系。②有文件规定哪类文件表格如何填写,应该积极主动找文件,了解相关要求和流程,即使做错了,也是有依据的。表格都需要填写好多次,谁都会觉得能力不行。
三、抵触他人。①越看着不顺眼的人,越会引起你的注意,如果那么好干,这份工作谁来干还不一定呢。弄个记录,记下来谁因为什么事,怎么和你说,让你反感的。即使故意为难你,也要接受,以后比这闹心的事还会有很多。不能解决,至少要能接受。然后找长辈、老师、朋友、朋友的老师、朋友的长辈,都会给个主意。②自己别忘了目的。来着不是斗气,而是挣钱,生存,让自己过得更好。这个抵触是在上课。观察对方不抵触的人,有什么特点,如果是针对某个人,要做到不当面翻脸,因为翻脸没用,又不能让这个人消失。
四、部门经理也不怎么帮。谁都不能总去解决别人的问题。不能事事都说出去。就算说也要讲究方法,重点先说。工作态度大家都认可,结果总出问题,那自己多少有点错误或者过失。一定要从自己下手解决自己的事,先不要去想谁帮忙,帮忙都是一时的。自己能力厉害才是正道。
五、下面对付不了。下面不是对付的,是在看这个领导都在干什么,这领导总被欺负,下级怎么可能服气。这是结果,不能从结果改变结果,只能从现在起,改变未来。心平气和的静下来,想想这许多问题,哪个是头,解决了这个头,其他的都会一点点开。
六、帮忙的人抢了功劳。谁都不傻都不瞎,究竟谁在干活谁没干活,一次两次能装,一年两年怎么装。每次都领导一来就打电话,你是领导你不知道怎么回事?别太在意出了自己之外的东西,能改变的只有自己。功劳就算抢去了,也有被抢去的道理,谁让来帮忙呢,有得必有失。分担了就要得到。
综上,劝您还是好好想想自己刚才说的这些问题。然后想念书时候考试一样,分析,一条一条的分析。估计写出来一个问题,就能发现这个问题的原因,然后再写出这个原因,应该会发现这些好多问题,有个共同的原因吧。希望您能找到平静的自己。记住,能控制的只有自己,控制自己建议您先从呼吸和运动开始。
"我觉得自己很笨"_____你要彻底改变这种心态!这有谁能打败你,除非你自己!所以,多一点自信与信心,我相信你是一定能走出这个困境的!
工作方法不对,还有你工作时间可能不长,畏手畏脚,总怕自己做错。要改变自己想法。工作做错很正常。大胆一些。
如果你还打算在这 做的话呢,你就通过你的努力让大家对你刮目相看,至于他们你现在只能“忍”,要是觉得做的不开心,将来也没有发展的话建议你炒他们鱿鱼!金融在危机也是会有属于你的工作的!加油!在恶势力的面前只能先低头但是不代表总是低头的!