您好!
您所在的公司违反了《劳动法》的相关规定,即职员与企业存在了事实劳动关系就必须签订劳动合同和缴纳相关的社会保险,法定期限后不签订劳动合同就视同违法用工。
向您所说的这种情况是很好投诉解决的,因为有很多同事也没有享受合法的福利待遇,您们可集体将公司投诉到公司注册地的劳动监管部门,即劳动监察大队,这是专门解决企业非法用工/不缴纳社会保险的职能部门,社会保险问题也可以投诉到社会保险稽查科。
现在劳动监管部门对不签劳动合同/不缴纳社会保险的企业严厉查办,所以您和您的同事保存好与公司所有事实劳动事实的证据,一定要维护自己的劳动利益!
违法 找劳动部门申诉
违法
拨打那个什麽电话来着
百度上搜下!
工作的地方不买保险,不签合同,违法吗.
肯定违反了《劳动法》的相关规定。
用人单位有义务为劳动者购买社保的,所以公司是不允许有这样的行为,但有些地区和单位就是瞒天过海。建议你可以与单位进行沟通,如果说想维护自己的权益,首先就需要保存好相关证据,比如自己的工牌,工资条等都是表明与用人单位发生过劳动关系证明等。然后向单位进行协商,或者申请劳动仲裁或向当地劳动部门反映实际情况予以解决。