如果你这情况在你们公司很普遍，那就约好几个和你一样想法的员工，找你们当地劳动部门举报以及你们老板理论，然后记着要要把你们谈话内容录下来。
如果以上不能解决问题，你们就找当地电视台，需要员工轮流给电视台打电话反映这个情况，一般现在电视台都有类似的节目，反映的多了，他们就会联系你们去追踪报道。你再把你们跟老板和劳动局交涉的录音复制给电视台。
现在社会没有老百姓说话的渠道，只能期盼媒体能给你公开了！祝你好运！
依据劳动合同法用人单位自用人之日起一个月内未与劳动者签订合同的，应当支付双倍工资给劳动者。你公司没有给你签订劳动合同，你有权要求公司给你支付双薪。
你起诉这家公司，几率很大。但你要保留证据，以往公司给你开工资的工资条或银行转账记录，或其他可以证明你与此公司建立劳动关系的佐证。
你这个情况，不仅可以追回未签订劳动合同法以往的双倍工资，还可以得到应该给你发放的工资，并请求法院把你这几个月未给你上保险的费用全部要回来。祝你成功！
找老板理论
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