概括以下两条
一、责任心：1、认真、诚信。2、从小事做起，从细节管起。3、求胜欲望非常强烈，4、对工作投入，5、团队精神良好，6、乐于学习等。
二、悟性：1、有自动、自发的能力。2、善于分析、判断、推理和应变的能力。3、 创新意识强等。
首先要能够根据市场的动态来确定公司正确的发展方向。因为企业管理者的主要任务就是把握企业像正确的方向发展，再次，需要懂得利用人才。一个有能力的管理者，不代表他自身的能力有多突出，而在于能否充分的利用人力资源。还要具备一定的领导艺术，通过实际行动，为自己创造威信。威信不是惩罚出来的，是靠职业道德和能力来表现出来的，还有对员工的亲和度等等。
沟通能力、团队合作意识是两个最基本的。
我的一个老科长告诉我：以身做则、一视同仁、注重管理的艺术性
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