我们酒店将重新装修,在装修期间员工放假.作为员工是应该留下来,还是应该另找

2025-03-06 02:30:15

推荐回答（4个）

回答1：

这个就要根据你们酒店管理公司的规定了噻，如果规定员工放假期间是带薪休假的话，就可以留，要是没有那你可以选择另外找工作，望采纳谢谢

回答2：

酒店重新装修的话最起码得两个月吧，既然酒店给员工放假了你可以休息呀！
那么留下来的话你又没事干，你可以找个临时的兼职做啊，这样也可以赚外快，就算酒店有什么事找你的话也好办啊

回答3：

前提：酒店装修好后能否保证一定继续用你？酒店工资待遇是否值得你继续留下？如果这些你都能够确定，那么装修肯定短时间完不成，酒店规模一般的话，应该三个月左右，你可以找个临时工作做做，装修好后，继续回去上班。如果前边条件都不确定，直接另谋高就吧，别耽误自己的时间。满意请采纳！！

回答4：

一般酒店都会给一些类似遣散费之类的，只是说法不同。如果价格合适就换一家。如果工资照发，那自己再考虑。