现在在尚赫的所有主管都听上面编好的骗术欺骗干尚赫赚不到钱的代理商又不给策略方向,只要人家留下来确不养人家!
骗术
1.自己公司的制度算不出来奖金可领的准确数字,也讲不清制度怎么算,只会讲简单、听话、照做,公司这么大不会算错的来掩饰对制度的文盲无知!难怪也不懂和治友德的制度是复合式的,开头就说错了,难怪不会分析说明.我们的制度进人快,回本快,弱者有人帮,强者可以开多区,无限发展,收入无限,有辅导奖,推荐奖,重销自用买一送一谁都用的起,有荣衔奖,升职级只升不降保住自己的荣耀,不用完成1.2万责任额为保职级卖货囤货,卖给二手货,我们只需要一个月重销300PV即可,我们的年分红提前奖可以提前领,我们的报单中心(沙龙店)没有考核业绩,不过就开店,我们的挑旅游东南亚10万就一个名额,欧洲线15万一个名额容易达成,谁去都行只要达成的,证明不用亲属证明,我们年收入1500万,只需要3亿PV,在尚赫1500万收入需要25-30亿PV,同工不同酬!
2.尚赫根本不敢上法院提诉讼!只是提劳动仲裁做协调哪来审判呢?
真是大骗子骗这些无辜的代理商!找出路还不养大家,真是骗术套路一箩筐的公司唯一就是不愿花心思改善产品质量,大大欺骗消费者的信赖,不知自我检讨,怎有资格和时间批评别人呢?[衰]
应该自我反思啊!美容仪怎么会掉色,探头怎么会松动呢?
赫森茶怎么不拉了[憨笑]确用来泡脚呢?
吃盈体棒怎么会涨胖[憨笑]会起虫子🐛又出现螺丝钉,及头发💯就是减不了肥[惊恐]堆满仓库就是卖不出去没人要[白眼]酵素(新新人类)会结硬块,紧致霜推不开省了2000万怎么能推的开呢?[阴险]真奇怪只要畅销产品就出问题,是什么道理呢?尽责的主管怎么不跟公司建言建议呢?宁愿欺骗得罪消费者也不愿得罪衣食父母公司,搞不清楚情况!还拿不是当理说[捂脸]
直接找你介绍的老师,交了定金你没有拆产品 是可以退的。