不得低于工作日工资的1.5倍
没有具体规定多少钱，只是规定倍数
具体金额是不一样的，法定条件是：1、日常加班，1.5倍平均小时工资；2、周六周日加班，2倍平均小时工资；3、法定节假日，如春节等，3倍平均小时工资。 如不发加班费，也可换休。
