我是创新公元的老人,根据自己的亲身经历,我的答案是银行员工自己的钱不但要存在银行,还要一分不落地存进去。现在银行员工多数都有存款任务,如果存款资源丰富且完成任务轻松可以不存银行,恐怕百分之八九十的人完不成,存上自己钱也很吃力。
上班这些年来一直在繁重的任务中度过,要问自己钱存哪,答案是只要没退休就天天有任务!银行就按存款任务发工资,不在乎薪水的可以不用完成任务。明明不应该也不对的做法,说实在的可没处说理的。
首先,银行是企业,一把手负责制,一般就是董事会掌权,不同于国家的公务员、事业单位公职人员,炒你的鱿鱼分分钟的事儿。银行给你下任务,你作为员工只能是执行高管的决定,努力地完成任务,不愿意完成或者看不惯的话可以离开,银行多你一个不多,少你一个不少。
其次,存款是立行之本,贷款是盈利之基,银行只有存款和贷款比翼齐飞才能发展壮大。银行现在都在搞全员营销业务,打破了传统的界限,以前只有柜员和客户经理有存款任务,只有客户经理才有贷款任务,现在是银行的每一名员工都分配存贷款,像我们单位连司机都有任务。
再者,按存贷款任务考核工资一定程度上激励了存款资源多的员工,同时打击了没有存款资源的员工,使得贫富差距进一步拉大。我们银行最近刚提升了存款任务标准,从每月1600万到了2100万,贷款10万。基本工资差不多就1600块钱,剩下的就是存款绩效考核,完成的月薪过万,完不成的按比例扣钱,导致我一月只能发几百块钱,工作积极性几乎为零。
人民银行规定了禁止银行将任务划分给员工个人,银行又没有执行的,不管银监会还是人民银行也不管这样的事情,如果有人敢去投诉会被当另类的,再就是监管单位反馈给所在银行,一经落实要丢饭碗的。现在工作那么难找,谁活得不耐烦了,招惹财主去,只能是自己的一分钱也要存银行的,不存吃啥啊?
因为这些工作人员通常都会购买一些理财产品,这些理财产品的收入要比放在银行的收益更多。
因为银行员工觉得银行的利率太低,他们宁愿把钱存在余额宝里面,也不愿意存在银行。
我觉得是银行的利息太低了,银行职员可能是有钱人,看不上存款所得到的利息吧。