我的员工有职务侵占的行为,数额才1000元.我该怎么办

1、“我的业务员拿走我1000元货款,就不回来了.我该怎么办?”：业务员利用职务之便、拿走了业务款的，应是侵占行为；如果没有过利用职务之便、而是拿走了其他不是业务员保管的款项：应是盗窃行为。

2、“我的员工有职务侵占的行为,数额才1000元.我该怎么办”：
（1）这样的数额能不能构成刑事立案标准要看当地的规定，但一般很难构成犯罪，你可以报警，不管公安是作为刑事案件还是作为治安案件处理，都应有一个处理结果。
（2）如果知道他的住址、家人、现在何处等信息：也可以直接找他协商索要，告诉他和他家人你已经报警，如果他不及时返还就会有警察上他家门，让他在看守所里过年（先吓吓他呗，也许他或他家人会及时还你呢）。
（3）也可以到法院起诉他让他返还货款，但这要有他的姓名、年龄、住址等基本信息，而且起诉时间很长、处理较慢。

结论：

您好！您的这位职工是否利用了他职务上的便利“光明正大”拿着钱就跑了？如果是的话就属于职务侵占行为，如果是悄悄窃取的话是一种盗窃行为。

我国法律规定,职务侵占罪必须达到数额较大的程度，如果仅有非法侵占公司、企业及其他单位财物的行为，但没有达到数额较大的标准，则也不能构成本罪。至于数额较大的起点数额，参照最高人民法院《关于办理违反公司受贿、侵占、挪用等刑事案件适用法律若干问题的解释》之规定，是指侵占公司、企业等单位财物5000元至2万元以上的。所以，从数额上来说他并未达到刑事犯罪的标准。

建议：

向您这样的情况现在太多了，您只有暂时先向警方报案，至于是否会拿到这笔钱只能看您的运气了，实际案件中，警方对于这样的金额一般不会太上心的

1000元确实没有太大必要去追究，但这种违法行为必须要制止。
你可以报警，这是最正当的方法。

数额太小，很可能不能刑事立案，就算立案刑事案件的受害者能获赔的也寥寥
如果还在您的公司，当然好办，给行政处罚等即可
如不在您的公司，可以提起诉讼，不过建议您先考虑一下成本