事业单位科员-自收自支编可否升副科

能上正科或副科，但是上正科或副科后工资还是自己单位发，要转到其他部门也可以，但工资还是接受转单位负担，所以除非自己是特殊人才才会有单位愿意接受，要想转为全额事业编制得县长签字才行的通，就和凭空签编一样有难度！！！

《公务员法》第二条：“本法所称公务员，是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。”事业单位也有行政编制，如广播电视局的局长。如果是事业单位的占行政编制的行政人员，应该是可以晋职的。但有个干部管理权限的问题。如是在县级的事业单位，晋升副科级、正科级非领导职务的，需由县委组织部批准；晋升为副科级、正科级领导职务的，需由县委常委会研究决定。如是在市级的事业单位，副处、正处才要上市委常委会，科级由本单位党委研究任命，报市委组织部备案。

肯定的答复你，只要你们单位还有中层职数，那么你的身份是可以参加竞聘的，一旦你选上了，那么就是享受副科待遇（报组织部备案下）
举例：你是建设局下属的一个自收自支事业单位人员，如果建设局局机关拿一个中层职数来公开选拔，你选上了，那么你就享受副科待遇（这是事业人员的说法）。一旦你们建设局有空缺的行政编制，你就可以转为公务员。

比较难，因为副科级就属于行政编制啦
再说了，自收自支不属于事业编，因为他不是财政拨款的，属于比临时工强点，事业编之下
副科级定义是通过组织部定的，一般人确定不了

两年是不能的 呵呵 事业编制 管理岗位 晋级是很难的
还有 就算进了 也是副主任科员