工资中多⼀少扣社保，下月如何做账？

2025-02-26 01:38:36

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回答1：

社保扣缴的费用与当地上一年度社平工资有关，举例说明，如果当地缴费基数是3500元/月，则最低缴费基数按照60%计算，则每个月最低缴费基数为3500*60%=2100元。
其中五险只有养老保险、医疗保险和失业保险是由企业和个人共同承担的，因此做工资时将个人缴纳的部分进行扣除。
养老企业缴纳20%，个人缴纳8%；
医疗企业缴纳7.5%，个人缴纳2%；
失业企业缴纳2%，个人缴纳1%。
则个人一共扣缴2100*（8%+2%+1%）=231元
因此每人每月需要在工资中扣除231元。

回答2：

1.计提情况下可以红字冲减，按原分录处理。2.直接发情况下多的可以下月少扣，如少则下补扣。会计分录不变。