乡镇副局级干部和副主任科员的区别

一、含义不同。

1、乡镇副局级干部，准确的说法应该是“副乡（局）级干部”。即副科级干部，为机关干部中的领导职务里的最低级层。

一般为设区市下属XX局(委、办）的内设部门（办公室、科或处）的副负责人；县（不设区的市、市辖区）下属的局（委、办）副负责人；乡（镇、街道）党委、政府、人大副负责人。

2、副主任科员是中国公务员职务的一种，其属于综合管理类非领导职务序列，副主任科员的级别相当于领导职务的副科长（副乡长、副镇长）。

二、职权不同。

副乡（局）级干部和副主任科员的主要区别就是“领导职务”和“非领导职务”的区别，通俗一点说就是“实职”和“虚职”的区别。

领导干部（实职）有职有权，所以称为领导干部。非领导干部（虚职）只享受本级别的待遇，而有职无权，是以称为非领导干部。

三、工资也略有差异。

副主任科员的工资要比副乡（局）级领导干部的工资略少一些。这是因为领导干部承担的责任和工作量一般情况下要明显大于非领导干部。

参考资料来源：百度百科—副主任科员

百度百科—乡级干部

乡镇副局级干部和副主任科员的区别在于：

乡镇副局级干部，准确的说法应该是“副乡（局）级干部”。

副乡（局）级干部和副主任科员的区别就是“领导职务”和“非领导职务”的区别，通俗一点说就是“实职”和“虚职”的区别。

领导干部（实职）有职有权，所以称为领导干部；非领导干部（虚职）只享受本级别的待遇，而有职无权，甩以称为非领导干部。

副乡（局）级干部和副主任科员除了职权上的区别外，工资也略有差异。副主任科员的工资要比副乡（局）级领导干部的工资略少一些。这是因为领导干部承担的责任和工作量一般情况下要明显大于非领导干部。

县区人民政府的负责人 如区长 县长 是正处 到乡镇的负责人就是正科级
乡镇的局、委一般就是科员级别 而副主任科员 是副科级的 一般在乡镇就是副镇长了

我国公务员的一种非领导职务，级别相当于领导职务的副科长（副乡长、副镇长）。 根据有关规定，“晋升科、处、司（厅）、部级副职和科员、副主任科员、主任科员职务，应分别任下一级职务一年以上”。 [编辑本段]任职条件 副主任科员应具备中专、高中以上文化程度，任科员级职务一年以上。

镇副局级干部 是有级别权利的

副主任科员 是副科长级别 但是没有任何权利