就业前景一般分成两方面，市场对职业的需要，和个人对专业知识的需要
从市场方面来说，由于企业的专业化，以及文化包装等需要，人力资源管理方面的智能需要越来越重，在这方面就职的话，单纯从工作岗位的需要，是不用担心，有很多空缺存在的。
另外个人方面，掌握了人力资源管理技巧，可以从两方面就业，一方面，就是基础管理，一方面是建立有文化的企业做自己的老板，这两种需求无论什么时候市场都有需要，但是技能要求较高。
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