教师招聘考试只要考试成绩及格，是从高分到低分依次安排面试的。
根据报考人员笔试成绩由高到低，按照各学科招聘计划聘用人数1：1.5的比例进行资格审查，比例内末位考生并列的一并参加资格审查。未按时提交有关信息材料的，视为自动放弃；资格审查不合格的，不得进入面试。面试人选出现缺额，从报考同学科人员中按成绩依次递补一次，如再出现缺额，不再递补。
是的，关键看你能不能进面试，有些岗位笔试分很高的
我经历过的民办与公办学校招聘，希望能给你提供一点经验：
1：公办，笔试过了后，面试是依据抽签来定顺序（有时候有试讲、面试两部分 ）！这个是教育局举行的，相对来说，很公平了，没有什么黑内幕。
2：民办，没有抽签，就是在外面排队，然后几个人依次进去试讲。但是有关系的，最后择优录取。这个就真的是没有绝对的公平。
不管笔试成绩如何，你面试一定要表现得比较大方从容得体，气质素养要好。
不是的，依比例来的
你在中国！ 你懂的
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